En TECNISERVICIOS INDUSTRIALES E&M
SAS asumimos la responsabilidad de garantizar un ambiente de trabajo sano y
seguro para nuestros empleados y las partes interesadas, cumpliendo con La
normatividad, requisitos legales aplicables y otros, contribuyendo al cumplimiento
de metas y objetivos en las políticas de
calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, orientando nuestras
actividades a través del esquema del mejoramiento continuo por medio de un equipo humano comprometido y
competente que mantiene altos niveles de calidad y servicio, buscando la
satisfacción al cliente, tomando acciones que minimicen los riesgos e impactos
ambientales en la empresa, verificando la dotación e implementación y buen uso
de elementos de protección personal para la prevención y control de los riesgos
ocupacionales buscando el beneficio a todos sus trabajadores; teniendo en
cuenta que cada una las políticas deben estar disponibles y comunicarse a los
miembros de la organización, proveedores y partes interesadas según sea apropiado; para
contribuir al cumplimento de cada uno de nuestros objetivos nos comprometemos
a:
CALIDAD:
- Para ello tenemos que conocer lo que espera cada cliente de nosotros para poder responder en consecuencia e incluso adelantándonos a sus necesidades.
- Tomamos como compromiso y necesidad realizar la máxima calidad, con un excelente servicio unido a unos costes razonables.
- TECNISERVICIOS INDUSTRIAL E&M SAS teniendo como mayor fuerza su capital humano, la continuidad, y reforzamiento de sus servicios.
- Realizar un plan de formación continuado de nuestro personal aprovechando y potenciando nuestros recursos humanos.
- Dedicamos un gran esfuerzo en estar al corriente de las últimas tecnologías que nos afectan.
- La
optimización de todos nuestros procesos (técnicos y administrativos) nos debe
permitir ser altamente competitivos.
MEDIO AMBIENTE:
- Sensibilizar y formar al personal sobre los aspectos ambientales relacionados con su puesto de trabajo.
- Formación en tecnología y prácticas medio-ambientalmente correctas
- Transparencia de los resultados medioambientales.
- Estimulando permanentemente el uso de los productos y métodos de trabajo que menos afecten al medio ambiente.
- Adoptar la prevención y la reducción de la contaminación atmosférica, los vertidos, la contaminación del suelo y los residuos generados en nuestro trabajo diario, así como la optimización de los recursos disponibles.
- Informar
y colaborar con las Autoridades Públicas en situaciones de crisis y emergencia,
y manifestar nuestra disposición permanente a cooperar con ella y Controlar el
uso racional de los recursos.
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
- Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que resulten en sus operaciones
- Identificación de los peligros, evaluación, valoración de los riesgos y determinación de los controles
- Las actividades de promoción y prevención se harán para nuestros empleados ya que la fuente que genera el riesgo le corresponde al cliente, y la organización no puede modificarla o corregirla.
- Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo
- Crear un programa que sea verificable de riesgos laborales donde se especifique los más latentes para los trabajadores (eléctricos y locativos).
- Se nombrará un representante de los trabajadores y de la alta dirección con el de hacer seguimiento en incidentes y accidentes y en lo respectivo de seguridad y salud en el trabajo de la organización.
- Protección
y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los
trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención, buscando
minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
